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Cambio organizacional en las instituciones de educación superior a partir de los resultados de los procesos de evaluación

Caracterización de la experiencia ecuatoriana para el cambio organizacional de las Instituciones de Educación Superior como pilar fundamental para el mejoramiento de su calidad académica.

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Publicado en línea: 27 de septiembre de 2016

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Transformación del conocimiento e interacción: Elementos esenciales que intervienen y mecanismos de monitoreo

En el objetivo de evidenciar que un determinado conocimiento ha cambiado de estado, abordamos el análisis desde la identificación de elementos claves que intervienen en esta transformación.

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Publicado en línea: 27 de septiembre de 2016

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El aprendizaje organizacional: Producción científica sobre el aprendizaje organizacional en los países de América

El presente trabajo presenta un mapeamiento de los estudios realizados en el campo del aprendizaje organizacional en América y la vinculación de los mismos con Europa.

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Publicado en línea: 27 de septiembre de 2016

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El empleo verde en Andalucía

En esta investigación se busca una solución de calidad al problema del desempleo en Andalucía. Visualizando las posibilidades que tiene la economía andaluza dentro del sector medioambiental.

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Publicado en línea: 27 de septiembre de 2016

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Nietzsche y la ética en las organizaciones

El propósito de la ponencia es contribuir al desarrollo de la ética en las organizaciones desde la perspectiva del filósofo alemán Friedrich Nietzsche.

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Publicado en línea: 27 de septiembre de 2016

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Los empresarios: Proceso de paz y posconflicto en Colombia

El actual proceso de paz en Colombia espera el aporte de los empresarios en el posconflicto; en el perdón, la reinserción y la reconstrucción como postulado de la responsabilidad social

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Publicado en línea: 26 de septiembre de 2016

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Las capacidades de los emprendedores emergentes en México: Caso de tres empresas familiares del sector restaurantero

Esta investigación describe los factores clave de éxito de tres empresas familiares consideradas como Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), estableciendo el escenario más óptimo de las capacidades de los emprendedores.

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Publicado en línea: 26 de septiembre de 2016

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Factoring e o gerenciamento eficaz do caixa: Um estudo sobre microempreendedores brasileiros do setor metalúrgico

Este estudo analisa o fato dos microempresários brasileiros recorrerem aos serviços de factoring para a obtenção de recursos, prática que exige uma gestão do caixa eficiente para alavancar suas atividades.

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Organizações bancárias enfrentando fusão: O caso do Grupo Santander Brasil

Este estudo discute o processo de fusão do Grupo Santander com o Banco Real, no Brasil, apontando, estratégias de Gestão de Pessoas para minimizar choques culturais sintonizando valores organizacionais.

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Modelo de gestión del conocimiento manifiesto en acción social efectiva para el estudio de las organizaciones: El caso de las Organizaciones de la Sociedad Civil

Se plantea un modelo teórico metodológico de gestión del conocimiento que es manifiesto en acción social efectiva para el estudio de los sistemas organizacionales, se basa en la epistemología constructivista

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